وثيقة موجهة لأعضاء المكتب الوطني وأعضاء مكاتب الجهات والفروع، لتوضيح الضوابط المرتبطة بحماية استقلالية المؤسسة وحيادها.
مذكرة تنظيمية ترسخ مبدأ الحياد الإيجابي والاستقلالية عن الهيئات السياسية والنقابية والإيديولوجية، وتوضح الحدود الفاصلة بين العمل الاجتماعي داخل المؤسسة والممارسة السياسية بصفة شخصية.
تتوزع المذكرة على محاور أساسية تؤطر العلاقة بين العمل الاجتماعي والانتماءات أو الممارسات السياسية الفردية.
التأكيد على أن المؤسسة إطار اجتماعي وتنموي وإغاثي مستقل، قائم على الخدمة والحياد الإيجابي.
تحديد القواعد المتعلقة بالمسؤولين، المنخرطين، واستعمال اسم وهوية وممتلكات المؤسسة.
توضيح آليات الإشعار، رفع التقارير، والتحقيق في المخالفات عند ثبوتها.
يمكن الاطلاع على أهم التوجيهات التنظيمية بشكل مختصر، مع إمكانية تحميل النص الكامل للوثيقة.
تؤكد المذكرة أن استقلالية القرار المؤسسي والحياد الإيجابي يشكلان ضمانة لاستمرار المؤسسة في أداء رسالتها الإنسانية والاجتماعية بعيداً عن أي تجاذبات سياسية أو إيديولوجية.
تذكر المذكرة بأن للمنخرطين كامل الحق في ممارسة حقوقهم الدستورية والسياسية بصفة شخصية، شريطة عدم ربط ذلك بعضويتهم أو مسؤوليتهم داخل المؤسسة.
تمنع الوثيقة استعمال المقرات أو الاسم أو الشعار أو الهوية البصرية أو قواعد البيانات أو الأنشطة في أي حملة انتخابية أو دعائية.
تلزم المذكرة المسؤولين بإشعار الأعضاء بمقتضياتها ورفع التقارير حول أي مخالفات، مع إمكانية فتح تحقيق وتطبيق الإجراءات التأديبية عند الاقتضاء.
اطلع على النص الكامل للمذكرة التنظيمية المتعلقة بالتمييز بين الاجتماعي والسياسي في قيم ومنطلقات مؤسسة السلام للإنماء الاجتماعي.
